2010年底至2011年初，根据《赞成集团公司控股企业党组织书记工作责任制考核办法》，集团公司党委对13家控股企业党支部书记进行了工作责任制考核。通过书记自评、党员和中层干部测评、党委考核，浙江昌鸿制盖有限公司党支部书记洪树华同志被评为集团公司2010年度优秀党组织书记。

党组织书记工作责任制是集团公司党委为加强基层党支部建设、激发支部书记工作热情而提出的一项重要的激励机制。考核内容包括发挥党组织的保证监督作用，保证党组织参与本单位重大问题的决策，支持公司股东会、董事会和总经理依法行使职权并协助其管好干部，提高党员素质、加强党员队伍建设，加强对思想政治工作的领导、开展企业文化建设，加强党组织自身建设、组织生活正常，加强自身修养、切实履行书记职责等七个方面。

2010年，昌鸿公司通过确立摆脱单一制造业局限、实现专业化和多元化发展模式的思路，改善内外销结构和库存结构，应用新技术、开发新品种，全年完成销售8000万元，实现利润850万元，取得了历史最好业绩。昌鸿公司党支部结合企业生产经营重点认真开展创先争优活动，抓好党员组织生活、民主决策工作，以人为本、加强党员职工队伍建设，支持工会、团支部独立自主开展活动，公司党建工作取得了明显成效。昌鸿公司党支部书记洪树华同志作为公司党政一把手，认真贯彻落实集团公司的决策部署，在企业生产经营上带领全体员工克服困难、抢抓市场、调整结构、强化管理，企业效益逐年提升；在企业党建工作上认真履行书记职责、完善制度建设、加强人才队伍建设、关心职工生活，党员先进性进一步体现，企业凝聚力不断增强，企业两个文明建设取得新成效。