根据中央和省委的统一部署，从2009年3月13日开始，我们在省委学习实践活动第八指导检查组的指导下，认真开展了深入学习实践科学发展观活动。活动开展以来，集团公司党委坚持把学习实践活动作为用科学发展观武装全体党员干部的一个重大举措，切实摆上重要位置，精心谋划，周密部署，分步组织，扎实推进，坚持高标准、高要求、高质量开展活动，确保活动不走过场，真正取得实效。集团公司成立了学习实践活动领导小组和办公室，切实加强对学习实践活动的领导和指导。活动中，省委学习实践活动第八指导检查组对学习实践活动悉心指导，在每个重要阶段和环节都给予具体指导，为集团公司搞好学习实践活动做了大量工作。目前，集团公司学习实践活动已顺利实现了各项预期目标。现将活动情况总结如下：

一、坚持高标准、严要求，扎实开展学习实践活动

按照中央和省委对学习实践活动“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，集团公司党委十分重视，认真研究部署，切实加强领导，认真做好每个阶段每个环节的各项工作。

1、准备充分，工作细致。3月2日全省召开学习实践活动第一批总结暨第二批动员电视电话会议后，3日上午集团公司党委认真学习了省委赵洪祝书记的讲话精神和省委学习实践活动领导小组《关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施意见》，并成立了集团公司学习实践活动领导小组及办公室。3月4日上午，集团公司学习实践活动领导小组组长召集学习实践活动领导小组及办公室成员，专题布置集团公司学习实践活动的具体实施要求，修改完善集团公司学习实践活动动员报告和实施意见。3月5日下午向省委第八指导检查组汇报学习实践活动准备工作情况和具体实施方案并得到肯定。3月6日下午，集团公司学习实践活动领导小组副组长叶更荣带领活动领导小组办公室成员到杭钢学习取经。3月9日下午，集团公司学习实践活动领导小组及办公室成员召开会议，讨论集团公司当前存在的主要问题，并确定了集团公司学习实践活动的实践载体和重点，讨论通过了集团公司学习实践活动动员报告和实施意见。3月12日上午，领导小组及办公室成员认真学习了斯鑫良部长在省属企业学习实践活动培训会上的讲话，进一步明确学习实践活动的重要性和有关要求。3月13日下午，集团公司召开学习实践活动动员大会，对充分认识开展学习实践活动的重大意义，准确把握学习实践活动的指导思想、基本原则、目标要求等作了部署，同时明确了“坚持解放思想、正视困难，积极抢抓机遇、转型升级，促进集团公司又好又快发展”作为实践载体。号召全体党员干部以高度的政治责任感、奋发有为的精神状态和务实求真的工作作风，认真搞好学习实践活动，做到思想上有新飞跃、能力上有新提升、作风上有新改进、机制上有新突破，促进集团公司进一步稳定健康快速发展。省委第八检查指导组组长王洪江对开展学习实践活动的目的意义、主要特点等作了说明，并对集团公司开展学习实践活动提出了总体要求。

2、领导带头，率先垂范。集团公司党委成员在学习实践活动中充分发挥走在前、做表率的示范作用。一是带头深入学习。党委理论学习中心组先后组织了3次集中学习，认真学习了中央、省委关于深入开展科学发展观学习实践活动的有关文件精神以及全国两会精神。同时利用业余时间学习有关必读书籍，联系实际畅谈学习体会，提高认识；二是带头开展讨论。通过学习，针对形势，联系实际，党委紧紧围绕“坚持解放思想、正视困难，积极抢抓机遇、转型升级，促进集团公司又好又快发展”这一实践载体开展解放思想大讨论，面对严峻的市场形势，党委各成员对照科学发展的要求，就存在的一些影响集团公司科学发展的突出问题开展了广泛深入的讨论，并针对存在问题提出了一系列意见措施和整改方案；三是带头专题调研。4月27日到5月13日，集团公司班子成员集中深入到所属15家企业和项目公司就当前生产经营情况、面临的困难、面对的宏观环境和形势、下半年以及明年工作的思路等进行专题调研，针对每家企业的不同情况，分别提出了“保生存、求发展”的思路和措施；四是带头查找问题。党委在各单位开展集中大讨论前，分职工、党员、中层干部等不同层面广泛征求意见，听取干部职工的意见建议。集团公司班子成员对照省委提出的要求，认真撰写民主生活会发言材料，在专题民主生活会上带头查找问题、自我剖析、自我提高；五是带头整改落实。对职工反映的突出问题，不回避，通过认真制定整改措施解决问题，班子每个成员根据查找出来的影响集团公司科学发展的突出问题和对应的整改措施，都尽力解决，抓好落实、推进工作。

3、认真学习，提高认识。集团公司党委把认真学习科学发展观贯穿于整个学习实践活动之中，通过集中培训与个人自学相结合，专题研讨与专家辅导相结合等形式，各基层党支部组织全体党员认真学习规定的文选书籍，学习中央领导同志关于学习实践活动的重要讲话和中央有关文件精神，学习省委贯彻落实科学发展观的一系列重要决定和文件。同时集团公司多渠道、多层次搭建学习、宣传实践活动的平台，如通过组织专题报告会、编辑出版活动简报13期、在集团公司网站刊登学习实践活动快讯、板报橱窗宣传栏等形式，使广大职工进一步明确了开展学习实践活动的重要意义、目标任务、总体要求等的认识，并通过学习，提高认识，在事关集团公司如何实现科学发展等重大问题上形成了共识。

4、坚持民主，征求意见。为了确保学习实践活动真正取得实效，集团公司党委认真抓好专题民主生活会前的意见征求工作，并始终把查找和解决突出问题作为学习实践活动的出发点和落脚点，通过召开座谈会、民主恳谈、发放征求意见表等多种方式、多种渠道，多层次多方面了解干部职工的意见建议，了解民意，集中民智，查找、找准与科学发展观要求不相符合的突出问题。经学习实践活动领导小组办公室认真梳理和归纳整理，通过各种渠道征求到的意见建议有7个方面共计69条，这些意见建议作为集团公司班子整改落实的重点。

5、从严要求，分析检查。一是认真起草集团公司领导班子分析检查报告，多次召开党委会和党政班子联席会议，专题研究，修改完善，并下发到各党支部组织评议、听取意见。查找并分析了集团公司在七个方面存在不适应、不符合科学发展的突出问题和主客观原因，明确了今后一个时期重点要在实施集团公司发展规划目标，千方百计加快发展步伐；以产业产品结构调整和强化主业、优化辅业为重点，转变发展方式，加快转型升级；加强制度建设，有效提升集团公司管理水平；坚持“依靠”方针，促进企业和谐发展；加强党的建设，为集团公司又好又快发展提供坚强的政治和组织保证等5个方面进行改进和加强，同时提出了加强积累、提升实力；抓住发展机遇、加快发展步伐；交叉投资、丰满结构；落实科学经营决策；加快转型；改善企业管理体制；完善各项管理制度和管理机制；进一步强化以资金为中心的成本和风险管理；加强人才队伍建设；积极推进企业文化建设；加强党建工作；加强领导班子建设等12条具体措施。二是开好党委专题民主生活会，通过深入剖析问题的主观原因，达到了深刻认识了问题与不足、加强了班子成员间的思想沟通、形成了创新发展的共识、明确了今后努力方向的目标。

6、求真务实，落实整改。针对查找出来的问题，集团公司党委通过认真制定整改方案，明确任务、落实措施，对每一个需要改进的方面都明确了整改工作的主要措施、责任领导、责任部门、整改重点、整改时限和总体要求，要求整改工作必须加强领导、落实责任；必须上下联动、全员参与；必须注重结合、务求实效。对涉及到多个部门的问题，要注重部室间的协调配合，共同促进问题的解决。目前，已落实3项具体措施，正在整改的5项，已出台相关制度2个，正在制定的制度1个。

二、坚持学习实践活动与企业实际紧密结合

集团公司各级党组织和全体党员充分认识到科学发展观不但是国家发展的指导思想，同样是我们企业发展的指导思想，对我们企业发展很管用。作为企业，发展是第一位的，只有发展，才能解决企业一切问题、才能为国家多贡献、才能给股东多回报、才能使职工得更多实惠；企业的发展必须以人为本，要全心全意依靠职工，特别是要注重人才培养、发挥人才的作用，抢占人才资源、用好人才资源。同时企业的发展成果要惠及职工，坚持企业效益不断增加，职工收入不断提高；企业的全面发展就是既要抓企业经济发展，又要抓精神文明建设，保证企业党组织的政治核心作用，保持党员的先锋模范作用，全心全意为企业，全心全意为职工；企业的协调可持续发展主要是形成良好的产业结构，正确处理好主业与辅业的关系，通过理性、连续投入，年年有新的经济增长点和效益增长点；企业的统筹兼顾，就是要做到眼前与长远、生存与发展、个人与企业、主业与辅业、消费与积累这“五个结合”，通过生产要素、资源要素的统一调配来实现集团公司更高效率、更大的发展，同时又要兼顾各子公司、股东和职工的现实利益。通过坚持学习实践活动与企业实际的紧密结合，真正达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。

1、学习提高联系企业实际。集团公司开展深入学习实践科学发展观活动坚持与企业实际紧密结合，切实做到开展学习实践活动与促进企业发展“两手抓、两不误、两促进”。一是自学学。每个党员利用业余时间学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，党员领导干部还学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》；二是集中学。除党委理论学习中心组集中学习3次，各党支部集中学习2次以上；三是辅导培训学。集团公司举办一期专题辅导报告会，二期党支部书记专题培训班，各党支部举办各种形式培训班33期，辅导报告会6场，共辅导培训党员领导干部105人次，一般党员220人次；四是结合党建工作学。举办新支部书记专题培训班，结合年度党建工作会议举办了党支部书记专题培训班；五是联系形势任务学。联系当前国内外经济形势，用科学发展观分析面临的宏观形势和企业的发展目标，落实工作任务，通过学习，提高认识，把学习实践活动引向深入。

　　2、查找问题联系企业实际。通过大讨论、大调研，集团公司着眼从影响企业科学发展的关键环节查找存在的突出问题，针对当前国内外复杂多变的宏观形势和激烈的市场竞争，找准问题才能找对措施，促进发展。集团公司及所属各单位在学习实践活动中，紧密联系集团公司及各单位的实际，来查找影响科学发展的突出问题，目的是通过找准问题，有的放矢地进行整改落实，促进企业发展。

    3、落实整改联系企业实际。集团公司对整改落实工作的要求是坚持实事求是、量力而行、尽力而为，突出重点、讲究实效，什么问题突出就解决什么问题，以实际行动推进集团公司转型升级，切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果。

一是实施集团公司发展规划目标，千方百计加快发展步伐。一方面要通过加快科学发展，提高效率、增加效益，通过扎实工作稳定提升每年的盈利目标；另一方面要处理好眼前与长远、生存与发展、个人与企业、主业与辅业、消费与积累这“五个结合”的关系。同时在“保周转”目标得到阶段性实现的情况下，适时转向“求发展”的目标，继续坚持快建设、快销售、快回笼、快拿地的“四快”方针和打好市场争夺战、资金争夺战、土地争夺战“三大战役”，通过加快开发频率、提高工作效率的滚动开发，加速销售，回笼资金。

二是调整结构，转变发展方式，加快转型升级。集团公司及所属各单位要以强化主业、优化辅业为重点，在投资决策上，要量力而行、尽力而为；在经营决策上，要切实贯彻快进快出和“三个零”的经营原则，控制生产经营风险；在操作策略上，要通过及时优化产品设计、准确掌握开发节奏、科学把握开盘时机、合理确定产品价格，搞好错位、错时开发经营；在经营思路上，要依据市场、适应市场，实现从生产型向经营型的转变。

三是加强制度建设，有效提升管理水平。以提高企业安全、质量、效率、效益为目标，理顺管理体制，压缩管理层级，缩短管理链条，提高管理效率，降低管理成本，加强成本和风险控制，进一步建立完善各项管理制度，建立起一套适应赞成集团公司自身实际和发展需要的“小机关、大基层”，“少层次、多基层”的管理体制。

四是坚持以人为本，依靠职工办企业，通过加强人才队伍建设、积极推进企业文化建设，促进企业和谐发展。

五是通过加强党建工作，加强领导班子建设，为集团公司又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

三、坚持学习实践活动促发展、求实效

把学习实践活动促发展、求实效作为衡量活动开展成效的标准，进一步推进了集团公司党员干部素质能力的提高、各单位科学发展上水平，解决了一些影响和制约集团公司科学发展的突出问题。在7月31日召开的集团公司学习实践科学发展观活动满意度测评会上，参加测评的67位所属党组织书记、党员领导干部、非党员领导干部、集团公司职代会代表、离退休干部代表和本部党员、职工，对集团公司开展科学发展观活动的满意度测评为100％满意。

1、学习实践活动推进了企业体制机制转换。一是全局观念得到了增强。通过坚持贯彻落实科学发展观，使集团公司上下更加统一了认识，坚持以人为本，树立了全局意识，使我们的思想观念、工作思路、重大举措更加符合科学发展观的要求，更加符合促进集团公司整体及所属各单位共同发展的要求，更加符合广大党员、干部和职工群众的现实需要，真正把科学发展观落实到我们的思想观念、决策部署和具体的生产经营活动中去，转化为推动集团公司整体快速、稳定、和谐发展的实际能力；二是管理体制和经营机制更加符合市场竞争需要。“小机关、大基层”，“少层次、多基层”的管理体制和各项激励约束机制，包括经营机制、用人机制、分配机制、责任机制等的进一步完善促进了企业提高管理效率，降低管理成本，增加经济效益；三是各项管理制度的修订完善最大限度地降低了经营开发成本和企业经营风险；四是集团公司上下形成了一个报酬凭贡献、岗位靠竞争，奖勤罚懒、择优汰劣的良好的创业氛围。

2、学习实践活动促进了今年目标任务完成。受国际金融危机的影响，今年以来各行业景气度下降，生产经营形势严峻，企业日子难过。集团公司及所属各单位在坚持“四快”方针和打好“三大战役”的总体要求下，根据市场变化及时调整经营决策和思路，应对日益严峻的形势。在宏观环境十分严峻的形势下，通过科学发展观学习实践活动，激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性，以“坚持解放思想、正视困难，积极抢抓机遇、转型升级，促进集团公司又好又快发展”这一实践载体为抓手，使年初提出的“抢占资金和土地，保证周转求发展”目标取得了阶段性胜利，为全面完成年初提出的各项目标任务奠定了坚实的基础。

3、学习实践活动保证企业又好又快发展。通过学习实践活动，进一步理清了创新发展的总体思路，提高了集团公司科学发展的整体水平，保证集团公司又好又快发展。

一是统一了思想，凝聚了人心。通过学习实践活动，集团公司广大党员和职工群众深入理解科学发展观的深刻内涵和精神实质，促使广大职工的思想更加统一，行动更加自觉，大家都能紧密围绕集团公司及各单位每个阶段的中心工作，想企业生存之所想，急企业发展之所急，踏踏实实地做好本职工作，为公司各项生产任务的顺利展开奠定了良好的思想基础。

二是深化了认识，提高了水平。通过学习实践活动，集团公司及所属各单位增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步增强了促进企业发展的责任感和使命感，明确了要在增强全局意识、创新能力、经营决策水平、企业管理水平和操作执行能力等方面下功夫，更好地推进集团公司稳定协调可持续发展。

三是明确了目标，提升了要求。通过学习实践活动，集团公司根据新的形势和科学发展的要求，以降低负债率、壮大净资产实力为总体目标，进一步明确了发展目标，要求所属各单位修订、落实今后一个时期的净资产增值目标和保证措施。根据坚持“四快”方针和打好“三大战役”的要求，明确了全年房产主业销售，落实商业开发用地的目标，以确保集团公司稳定、健康、可持续发展。

　　四、持之以恒坚持科学发展，巩固和深化活动成果

回顾总结集团公司的学习实践活动，我们的主要体会是：搞好学习实践活动，理论学习是前提，必须把深化学习、解放思想、提高认识贯穿始终，为开展学习实践活动奠定坚实的思想基础；领导重视是关键，必须把加强领导、落实责任贯穿始终，发挥领导干部的率先示范作用，为学习实践活动提供组织保证；突出特色是核心，必须把联系企业实际贯穿始终，为学习实践活动取得实效创造必要条件；依靠职工是动力，必须把发扬民主贯穿始终，增强职工主人翁意识和责任感，为学习实践活动有效开展提供强大动力；加强督查是保证，必须充分发挥省委指导组的指导作用和活动办公室的协调作用，为推进学习实践活动提供有力支持；解决问题是根本，必须把查找问题、解决问题作为衡量活动成效的唯一标准，使学习实践活动真正成为群众满意工程。

虽然集团公司的学习实践活动取得了阶段性成效，但与中央、省委的要求相比，与集团公司发展的要求和职工群众的期望相比，还有不少差距和不足：一是党员干部的思想观念还没有完全适应科学发展的新要求，在认识上还需要进一步深化提高；二是对进一步加快企业发展的关键环节还缺少深层次研究，在推进企业发展的能力水平方面还需要进一步提高；三是面对新的环境和形势，在研究解决问题、建立健全科学发展的长效机制上还需要进一步加强。学习实践科学发展观是中央作出的一项重大决策，也是一项长期性的任务。虽然集团公司这次学习实践活动已经结束，但对企业来说，科学发展是一个永恒的主题，学习实践科学发展是无止境的。全体党员干部要以此作为新的起点，不断学习新理论，不断提高思想认识，不断查找新问题，不断解决新矛盾，在今后的工作中始终坚持以科学发展观统领各项工作，推动集团公司持续又好又快发展。

　　　　　　　　　　　　　　2009年8月21日