3月30日，集团公司党委理论学习中心组举行科学发展观重要论述学习讨论会，党委理论学习中心组成员、集团公司学习实践科学发展观活动领导小组成员及办公室成员参加了学习会。学习讨论会首先重点学习了《科学发展观重要论述摘编》中科学发展观的重大意义、根本依据和主要内容，然后进行了讨论。

集团公司党委书记、集团公司深入学习实践科学发展观活动领导小组组长赵大贤同志在集团公司其他领导班子成员发言的基础上，就学习科学发展观的深刻体会及运用科学发展观指导集团公司实际工作等方面作了中心发言。在谈到学习体会时，赵总认为：科学发展观是我们党对十一届三中全会以来改革开放和经济发展实践的经验总结，是我们党对发展过程中出现的城乡和区域差距、经济发展和社会发展的矛盾、生态和资源的承载能力等问题而提出的应对策略，是我们党为中国再经过几十年的发展真正实现现代化、达到中等发达国家水平而进行的前瞻性战略布局，是我们党不断提高执政能力的根本保证，是我们党的中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。他同时谈到：科学发展观提出的第一要务是发展，就是指发展是解决我国一切问题的关键；核心是以人为本，就是指发展要依靠人民群众，发展成果要惠及人民群众；基本要求是全面协调可持续发展，就是指发展要两手抓，正确处理物质文明和政治、精神文明的关系，坚持五个统筹，坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路；根本方法是统筹兼顾，就是指既要总揽全局，从全局性、长期性上考虑问题，又要相互兼顾，这是我国几十年发展的历史经验总结。

赵总最后指出：学习、理解、掌握科学发展观，就是要用来指导企业工作实践，从而提高我们科学发展的自觉性和紧迫性。作为企业，发展是第一位的，只有发展，才能为国家多作贡献、才能给股东更多回报、才能使职工得到更多实惠；企业的发展要以人为本，就是要全心全意依靠职工，特别是要充分发挥人才的作用，各级班子要十分重视“三支队伍建设”，注重人才的培养，抢占人才资源，用好人才资源，同时，企业发展的成果要惠及职工，坚持企业效益不断增加，职工收入不断提高，多劳多得，在力所能及的范围内为职工增加收入；企业的全面发展要坚持两手抓，既要抓企业经济发展，又要抓精神文明建设，保证企业党组织的政治核心作用，保持党员的先锋模范作用，全心全意为企业、全心全意为职工；企业的协调可持续发展主要是形成良好的产业结构，正确处理好主业与辅业的关系，通过理性、连续的投入，年年有新的增长点，从而保证企业协调、可持续发展；企业的统筹兼顾，就是要做到眼前与长远、生存与发展、个人与企业、主业与辅业、消费与积累这“五个结合”，就是要通过生产要素、资源要素的统一调度来实现集团公司更高效率、更大地发展，同时又要兼顾各子公司、股东和职工的现实利益，做到统筹兼顾、协调发展。