10月17日下午，集团公司在赞成宾馆召开产改工作推进会。所属各工会主席、工会工作人员，金纬公司工会项目公司小组长及集团工会委员、经审会主任、女工委主任等28人参加会议。

会上，赞成宾馆周造梁、赞成经贸倪庆华、昌鸿公司方立萍代表各自工会先后围绕“守好红色根脉˙班前十分钟活动”、“工会特色工作—职工素质登高计划”、“师徒结对活动”作交流发言，分享实践经验与工作成效。集团公司工会副主席陈伟就能级工资及能级工资集体协商进行专题讲解。

集团公司党委副书记、工会主席陆利江首先就集团公司产业工人队伍建设改革情况进行了总结。集团公司在推进产业工人队伍建设改革实践中，围绕建设高素质职工队伍，坚持问题导向、因企施策，着力打造职工素质提升、职工建功立业、职工维权服务“三个平台”，有力地推进了企业生产经营和调整转型，取得了阶段性成效。接着，就下一步深化集团公司产业工人队伍建设改革工作进行了部署。各工会要在前一阶段工作基础上，认真贯彻《浙江省省部属企事业工会深化新时代国有企业产业工人队伍建设改革十条举措》精神，不同类型企业实施差异化产改策略。围绕“三个平台”，重点在“守好红色根脉˙班前十分钟活动”、高质量开展劳动竞赛和技能比武、职工创新工作室、以技提薪和能级工资集体协商、有效落实以职代会为基本形式的企业民主管理制度构建和谐劳动关系、建设幸福共同体企业六个方面进行深化改革，推动企业产业工人队伍建设改革工作再深化、再突破、再上新台阶，确保各项改革任务落地生根、开花结果。

最后对年内师徒结对、工人先锋号、岗位标兵、星级职工之家、换届选举、职工大病医疗互助保障等工作提出了要求，确保顺利完成今年各项工作任务。